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代理劳动者索赔经济赔偿金及工作期间其他合法待遇补偿

  案情简述:
  客户离职前任某地产公司销售副总监,主管公司项目销售营销,客户的年薪构成:每月税前基本工资+季度补贴+年末奖金(完成既定全年销售目标)。
  被告向客户出具《解除劳动关系通知书》,解除理由为谎报对外付款合同收款公司;谎报个人商铺租赁合同内容;业务招待费报销弄虚作假等,客户认为该《解除劳动关系通知书》系违法解除,故提起劳动仲裁。
  主办律师:刘钦群律师
  案件回顾及评价:刘钦群律师接到本案委托后,细致梳理分析了各项证据,一一否定所谓的“谎报”
  、“弄虚作假”等情形,力证公司系违法解除。本案经过仲裁、一审、二审,最终认定公司解除与客户的劳动合同系违法解除,公司需要支付客户:违法解除劳动合同的赔偿金近三十万元;补贴款、销售回款奖金、报销费等近二十万元。

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